Сбербанк России. Всегда рядом
Карта сайта обратная связь english
   
8  800  555 5550   
Звонки по России бесплатно
Зарплатные проекты
Корпоративные карты Корпоративные карты
Эквайринг Эквайринг
Зачисление заработной платы, пенсии и других видов доходов на счета по вкладам и счета банковских карт

Услуги Банка

Сбербанк России предлагает Вам удобный и современный способ получения заработной платы, пенсии* и других постоянных или разовых доходов путем зачисления их на счета по вкладам или на счета банковских карт.

Выбрав Сбербанк России для зачисления на счета по вкладам сумм заработной платы, пенсии* или других доходов, Вы сможете не только получать денежные средства со вклада в полном объеме или частично исходя из Ваших потребностей. К Вашим услугам также:

  • централизованная система обслуживания вкладов Сбербанка России;
  • оплата жилищно-коммунальных и других услуг путем списания средств со счета по вкладу на основании как разового (ф. № 187), так и длительного (ф. № 190) поручения;
  • совершение операций по переводу денежных средств со счета по вкладу;
  • оформление в подразделении Сбербанка России, где хранится вклад, доверенности на получение средств со вклада, а также составление завещательного распоряжения правами на денежные средства, внесенные во вклад.

Более подробную информацию о вкладах, банковских картах и тарифах на услуги Сбербанка России Вы можете получить у работников любого структурного подразделения Банка.

Ежемесячно более 18,8 млн. клиентов получают заработную плату и 16,6 млн. клиентов получают пенсию через Сбербанк России. Воспользуйтесь нашими услугами и Вы.

* Пенсия, назначенная гражданам Пенсионным фондом Российской Федерации (территориальными органами ПФР), министерствами и ведомствами, осуществляющими пенсионное обеспечение, а также поступающая от негосударственных пенсионных фондов.

Услуги банка

Зарплатный проект

Удобный и современный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций с использованием международных банковских карт ОАО "Сбербанк России".

Условия выпуска "зарплатных" карт

"Зарплатные" карты выпускаются на основании договора между Организацией и Банком.


Преимущества "зарплатного" проекта для организации:

- снижение расходов, связанных с выдачей зарплаты персоналу, за счет экономии средств на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, сокращения расходов на инкассацию;

- снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службы организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность;

- удобство перечисления сумм единым платежом, путем предоставления в Банк списка на зачисление сумм зарплаты на счета банковских карт;

- возможность для организаций, имеющих филиалы и представительства в разных регионах России, централизованного перечисления денежных средств на счета банковских карт сотрудников этих филиалов и представительств;

- возможность установки банкоматов и информационно-платежных терминалов в офисе организации;

- выдача карт сотрудниками ОАО "Сбербанк России" на территории организации;

- минимальные сроки зачисления средств на счета карт.

Преимущества "зарплатного" проекта для сотрудников организации:

- доступность широкой сети банкоматов и офисов ОАО "Сбербанк России", экономия времени и отсутствие дополнительных затрат;

- возможность оплаты без комиссии товаров и услуг на предприятиях торговли и сервиса в России и за рубежом;

 - возможность оплаты коммунальных платежей, налогов и сборов в пользу более 3000 получателей в банкоматах и информационно-платежных терминалах;

 - on-line контроль за всеми операциями по счету с помощью автоматической системы "Мобильный банк"; СбербанкОнЛ@йн - управление счетами через Интернет в режиме реального времени, погашение кредитов, безналичная оплата услуг;

- выпуск дополнительных карт родственникам или другим лицам;

- возможность оформления кредитной карты;

- выпуск банковских карт с разрешенным овердрафтом: краткосрочным кредитом для осуществления безналичных платежей или снятия наличных средств;

- возможность оформить в рамках зарплатного проекта совместные карточные продукты, предоставляющие дополнительные преимущества от участия в партнерских программах (Visa Аэрофлот, Mastercard МТС-бонус, Visa "Подари жизнь").