Как нанимать и удерживать лучших, чтобы не проиграть
в конкурентной борьбе
19 - 20 сентября 2020
Hyatt Regency Petrovsky Park
Москва, Ленинградский пр-т, 36, строение 33
Hyatt Regency Petrovsky Park
Москва, Ленинградский пр-т, 36, строение 33
Почему работа с командой – это ключевая компетенция владельцев и топ-менеджеров компаний? Почему вовлеченные руководители добиваются успехов, а формальные лидеры терпят крах?
Теория, практика и разбор кейсов от первых лиц крупнейших компаний
Теория, практика и разбор кейсов от первых лиц крупнейших компаний
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я, далее – «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие ООО "Деловой Клуб" (далее – «Организатор», ОГРН 1197746509542, ИНН 9715357887, Адрес: 127282, г. Москва, проезд Студёный, дом 4, корп. 1, эт. 1, пом. V, ком. 17, офис 51 ) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации путем заполнения веб-формы на сайте academyfirst.club (далее – Сайт), направляемой (заполненной) с использованием Сайта.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение), и любые другие действия (операции) с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
1) настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте, направляемых (заполненных) с использованием Cайта, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте;
2) согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме;
3) предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение), и любые другие действия (операции) с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
1) настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте, направляемых (заполненных) с использованием Cайта, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте;
2) согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме;
3) предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним вам
Мы всегда доступны для связи:
+7 (499) 755-52-78
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Для кого:
Для владельцев бизнеса, которые заинтересованы в широком выборе решений для своей компании и готовы пересмотреть стратегию работы с людьми
Для топ-менеджеров, которые сталкивались с отсутствием вовлеченности и низкой эффективностью талантливой команды
Для всех, кто принимает на себя ответственность за людей в компании
Зачем:
ИНСАЙТЫ
Узнаете о современных и самых действенных подходах к формированию команд от владельцев и топ-менеджеров компаний
НАВЫКИ
Научитесь оценивать эффективность своей команды, определять зоны ее роста и организовывать работу компании
НЕТВОРКИНГ
Проведете два дня с владельцами и топ-менеджерами среднего и крупного бизнеса, разберете кейсы с руководителями компаний из различных отраслей
ДИАЛОГ
Обсудите со спикерами свой личный опыт работы с командой, ошибки и выводы, получите экспертную оценку своей стратегии
ПРОЦЕСС
Более 10 часов выступлений от спикеров, разбор реальных кейсов, а также структурированные теоретические материалы
Программа в цифрах
14
занятий программы: лекции, дискуссионные панели, выступления ключевых спикеров
25
спикеров – лидеров индустрии и разбор кейсов от первых лиц компаний
120
деловых контактов
c основателями и топ-менеджерами бизнесов
c основателями и топ-менеджерами бизнесов
240+
слушателей прошли Академию Первых
Спикеры программы
Академия Первых пригласила представителей успешных российских и зарубежных компаний с опытом управления большими командами, а также экспертов в области рекрутинга, HR и психологии менеджмента.
* Возможны изменения и добавления в состав спикеров
Программа и расписание
19 сентября 2020 | День 1
9:30 Приветственный кофе
10:00 Открытие программы
10:20 Команда - какова ее роль в компании в период неопределенности?
– Из чего складывается команда и каковы роли ключевых людей в ней?
– Как оценить эффективность своей команды, зоны роста, и определить неработающие звенья?
– Как преодолевать командные кризисы и конфликты?
12:00 Кофе-брейк
12:15 Кто и как создает и управляет командой?
– Какова роль СЕО и других органов управления компании (совет директоров, независимые директора) в работе с командой в период непрерывных изменений и кризисов?
– Как выбрать нужный управленческий ритм как основу командной эффективности?
14:35 Обед
15:35 Как стиль лидера влияет на работу команды, ее ценности и приоритеты?
– Стили лидерства, какими они бывают и как они влияют на командные процессы?
– Лидер и управленец — разные роли для решения разных задач.
– Вдохновляющий лидер: кто в ответе за людей?
– Ответственность лидера и почему капитан последним покидает корабль?
17:05 Кофе-брейк
17:20 Как понять, кто нужен тебе в команде?
– Концепция «Спиральная динамика» и циклы развития команд.
– Как сформулировать цели и почему это дело всех и каждого в команде?
– Ценности компании и лидера: что общего и как они влияют на профиль людей, которые помогут команде двигаться вперёд?
– Как составить профиль «ваших» людей?
19:00 Завершение первого дня
20:00 Networking
10:00 Открытие программы
10:20 Команда - какова ее роль в компании в период неопределенности?
– Из чего складывается команда и каковы роли ключевых людей в ней?
– Как оценить эффективность своей команды, зоны роста, и определить неработающие звенья?
– Как преодолевать командные кризисы и конфликты?
12:00 Кофе-брейк
12:15 Кто и как создает и управляет командой?
– Какова роль СЕО и других органов управления компании (совет директоров, независимые директора) в работе с командой в период непрерывных изменений и кризисов?
– Как выбрать нужный управленческий ритм как основу командной эффективности?
14:35 Обед
15:35 Как стиль лидера влияет на работу команды, ее ценности и приоритеты?
– Стили лидерства, какими они бывают и как они влияют на командные процессы?
– Лидер и управленец — разные роли для решения разных задач.
– Вдохновляющий лидер: кто в ответе за людей?
– Ответственность лидера и почему капитан последним покидает корабль?
17:05 Кофе-брейк
17:20 Как понять, кто нужен тебе в команде?
– Концепция «Спиральная динамика» и циклы развития команд.
– Как сформулировать цели и почему это дело всех и каждого в команде?
– Ценности компании и лидера: что общего и как они влияют на профиль людей, которые помогут команде двигаться вперёд?
– Как составить профиль «ваших» людей?
19:00 Завершение первого дня
20:00 Networking
20 сентября 2020 | День 2
9:30 Welcome coffee
10:00 Как искать и выбирать лучших людей?
– Где искать лучших, какие источники поиска помогают находить «крутых» людей даже в онлайн?
– Как сделать вашу команду привлекательной для лучших соискателей и замотивировать игроков «А» стать частью вашей команды?
– Что важно для людей типа А и как их находить внутри компании?
– HR бренд: в чём сила?
11:20 «Клуб Первых»
11:40 Кофе-брейк
11:55 Практикум. Строим привлекательную компанию, как выделить свои преимущества для разных «поколений»?
13:35 Нужен ли компании HR?
– Какую роль играет HR в создании команды и командных коммуникациях?
– Инструменты отбора лучших: кто решает и что оценивает?
– Роль СЕО в формировании роли HR.
14:05 Обед
15:05 Как организовать работу команды при гибридных формах работы (online + offline)?
– OKR и другие системы постановки целей.
– Прозрачные коммуникации — основа для проведения изменений.
– Управленческий ритм — скелет, без которого команда не работает.
– Распределение ответственности при принятии решений: как избежать микроменеджмента и не потерять контроль?
– Территориально распределенные команды
17:20 Кофе-брейк
17:35 Как удержать лучших, если они нужны всем? Панельная дискуссия
– Командный дух: мифы и реальность.
– Мотивация, которая работает.
– Польза и риски развития внутреннего предпринимательства.
– Брать ли в команду «Супермена»?
– Поддержка команды в период «Идеального шторма».
– Приходят в компанию, а уходят от руководителя — экологичное расставание с соратниками
19:30 Закрытие программы. Вручение сертификатов. Q&A сессия
10:00 Как искать и выбирать лучших людей?
– Где искать лучших, какие источники поиска помогают находить «крутых» людей даже в онлайн?
– Как сделать вашу команду привлекательной для лучших соискателей и замотивировать игроков «А» стать частью вашей команды?
– Что важно для людей типа А и как их находить внутри компании?
– HR бренд: в чём сила?
11:20 «Клуб Первых»
11:40 Кофе-брейк
11:55 Практикум. Строим привлекательную компанию, как выделить свои преимущества для разных «поколений»?
13:35 Нужен ли компании HR?
– Какую роль играет HR в создании команды и командных коммуникациях?
– Инструменты отбора лучших: кто решает и что оценивает?
– Роль СЕО в формировании роли HR.
14:05 Обед
15:05 Как организовать работу команды при гибридных формах работы (online + offline)?
– OKR и другие системы постановки целей.
– Прозрачные коммуникации — основа для проведения изменений.
– Управленческий ритм — скелет, без которого команда не работает.
– Распределение ответственности при принятии решений: как избежать микроменеджмента и не потерять контроль?
– Территориально распределенные команды
17:20 Кофе-брейк
17:35 Как удержать лучших, если они нужны всем? Панельная дискуссия
– Командный дух: мифы и реальность.
– Мотивация, которая работает.
– Польза и риски развития внутреннего предпринимательства.
– Брать ли в команду «Супермена»?
– Поддержка команды в период «Идеального шторма».
– Приходят в компанию, а уходят от руководителя — экологичное расставание с соратниками
19:30 Закрытие программы. Вручение сертификатов. Q&A сессия
Доктор психологических наук, профессор МГУ им. М.В.Ломоносова
Тахир Базаров
Профессор Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова, заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте (с момента его основания в 2006 г.). С 2007 года осуществляет научное руководство Институтом практической психологии при Высшей школе экономики.Опубликовал более 100 научных работ. При участии и под редакцией Т.Ю.Базарова составлен учебник для вузов «Управление персоналом», который имеет рекомендацию Министерства образования РФ.
Экспертное поле: психология менеджмента
Экспертное поле: психология менеджмента
Предприниматель, основатель и член совета директоров группы компаний ABBYY
Давид Ян
Кандидат физико-математических наук по теме «Искусственный интеллект». Был одним из создателей первого в мире карманного коммуникационного компьютера для подростков Cybiko. В 2002 году Всемирный экономический форум в Давосе признал Давида Яна одним из 100 мировых пионеров технологий. В 2013 году основал компанию Plazius, разработчика платформы цифрового маркетинга, лояльности и мобильных платежей В 2018 году запустил Yva.ai — систему управления эффективностью бизнеса и повышения вовлеченности сотрудников, основанной на искусственном интеллекте.
Экспертное поле: IT, искусственный интеллект, лингвистика
Экспертное поле: IT, искусственный интеллект, лингвистика
Управляющий партнер инвестиционного фонда «S&PCapital»
Сергей Румянцев
Вошел в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» 2012 года. Занимал позицию топ-менеджера «Связного» и «Вымпелкома». Президент Ассоциации Компаний Интернет Торговли.
Экспертное поле: Ритейл & FMCG, e-commerce, online-retail, мультиканальный ритейл
Экспертное поле: Ритейл & FMCG, e-commerce, online-retail, мультиканальный ритейл
Хэдхантер и карьерный консультант, руководитель Лаборатории карьеры Алены Владимирской
Алена Владимирская
Работала хантером в Mail.ru Group. Открыла рекрутинговое агентство, которое помогает людям на любом этапе сменить работу и готовит их к новой. Имеет многолетний опыт карьерного косультирования.
Экспертное поле: рекрутинг и HR для интернет-индустрии, личный бренд
Экспертное поле: рекрутинг и HR для интернет-индустрии, личный бренд
Основатель и CEO Epiphany
Гарретт Мартин Джонстон
Работал в 14 странах и обладает почти 25-летним опытом в области стратегического маркетинга. Занимал должность директора по стратегическому маркетингу МТС, советника по стратегическому маркетингу Х5 Retail Group и Вице-президента Роснано. Говорит на восьми языках (включая русский)
Экспертное поле: маркетинговые стратегии
Экспертное поле: маркетинговые стратегии
Основатель ресторанного холдинга White Rabbit
Борис Зарьков
Начинал карьеру с сети автомоек и с кафе-караоке «Буфет», которое до сих пор работает с 2006 года. Основал Российский международный гастрономический фестиваль IKRA. Открыл рестораны в Астане и Дубае. «Ресторатор года-2017» по версии журнала GQ.
Уже пятый год подряд ресторан White Rabbit получает «гастрономический Оскар»: 13 место в списке The World's 50 Best Restaurants 2019.
Экспертное поле: ресторанный бизнес
Уже пятый год подряд ресторан White Rabbit получает «гастрономический Оскар»: 13 место в списке The World's 50 Best Restaurants 2019.
Экспертное поле: ресторанный бизнес
Управляющий информацией в компании «Вкусвилл»
Валерий Разгуляев
Имеет большой опыт консультирования и обучения производственных, дистрибьюторских и розничных компаний. Внедрил в компанию «Вкусвилл» систему самоуправления и «систему обещаний».
Экспертное поле: управление запасами, построение коммуникаций в компании
Экспертное поле: управление запасами, построение коммуникаций в компании
Основатель и президент группы компаний Cognitive Technologies
Ольга Ускова
Заведующая кафедрой инженерной кибернетики НИТУ МИСиС. Основала компанию, которая занимается разработкой ПО и ИТ-решений. Была инициатором поправок к законопроектам в части импортозамещения в ИТ и поддержки отечественных разработчиков ИТ. Является председателем правления Фонда русского абстрактного искусства.
Экспертное поле: управление IT-бизнесом, искусственный интеллект, беспилотные транспортные системы
Экспертное поле: управление IT-бизнесом, искусственный интеллект, беспилотные транспортные системы
Cо-основатель Cognitive Pilot
Андрей Черногоров
Серийный ИТ-предприниматель, сооснователь компании Cognitive Pilot (входит в экосистему SberX). Топ-менеджер и акционер в группе Cognitive Technologies. Основатель Ассоциации директоров по закупкам. В прошлом руководитель торговых площадок Газпромбанка, и ЕЭТП (ВТБ).
Экспертное поле: управление IT-бизнесом, искусственный интеллект, беспилотные транспортные системы
Экспертное поле: управление IT-бизнесом, искусственный интеллект, беспилотные транспортные системы
Генеральный менеджер курортного комплекса Mriya Resort & SPA
Самвел Саруханян
Был региональным финансовым директором Rixos (Россия), а также менеджером в проекте Горки Город в Сочи. Признан лучшим генеральным менеджером среди управленцев люксовых объектов мира, по версии премии World Luxury Hotel Awards 2019 (первый специалист из России, который получил награду за всю историю премии).
Экспертное поле: индустрия гостеприимства
Экспертное поле: индустрия гостеприимства
Управляющий директор группы компаний Double B, независимый директор ряда СД
Александра Вантье
Руководила крупными сетями розничной торговли. Была генеральным директором в «Л'Этуаль», «Sephora Russia», «Суперлаб», ОАО «Аптечная сеть 36,6».Основала сеть косметических и парфюмерных магазинов Pomparfum.
Экспертное поле: ритейл, франчайзинг
Экспертное поле: ритейл, франчайзинг
Независимый Директор, партнер Future Corp.
Евгений Бутман
В прошлом основатель IT-компании ECS Group (reStore, DiHouse, DPI). Основатель ритейл компании Ideas4retail (Hamleys, Imaginarium) и ряда других бизнесов. Автор бизнес - бестселлера «Ритейл от первого лица. Как я строил бизнес Apple в России».
Экспертное поле: IT, розничный бизнес, ритейл
Экспертное поле: IT, розничный бизнес, ритейл
Генеральный директор WeWork в Центральной, Восточной Европе и России
Михаил Коноплев
Генеральный директор крупнейшей в мире сети коворкингов WeWork в Центральной, Восточной Европы и России. Запускал и руководил Airbnb в России, СНГ и Прибалтике. Отвечал за глобальное развитие в онлайн маркетплэйсе для дизайна и обустройства жилья Houzz.
Экспертное поле: международная экспансия, marketplace, sharing economy
Экспертное поле: международная экспансия, marketplace, sharing economy
Основатель и председатель совета директоров ГК «Дымов»
Вадим Дымов
Владелец мясных производств и колбасных заводов ГК «Дымов», автор концептуальных бизнес-проектов в сфере искусства и культуры. Вадим Дымов также открыл сеть книжных магазинов «Республика», где иногда инкогнито работает продавцом. Заряд энергии на выступлениях Вадима мотивирует пересмотреть многие взгляды и изменить мир.
Экспертное поле: лидерство, ритейл, предпринимательство
Экспертное поле: лидерство, ритейл, предпринимательство
Основатель и президент группы компаний Askona
Владимир Седов
Основатель и президент группы компаний Askona, крупнейшего производителя матрасов в Восточной Европе. Основатель одного из немногих новых городов России после 90-х - Доброграда. Построил крупнейшую во Владимирской области частную многопрофильную клинику.
Экспертное поле: менеджмент, лидерство, благотворительность
Экспертное поле: менеджмент, лидерство, благотворительность
Управляющий партнер и CBDO онлайн-школы английского языка Skyeng
Александр Ларьяновский
Управляющий партнер и CBDO онлайн-школы английского языка Skyeng. В прошлом занимал позицию руководителя «Электронного города», а также директора по международному развитию в «Яндекс».
Экспертное поле: стартапы, инвестиции, менеджмент
Экспертное поле: стартапы, инвестиции, менеджмент
Генеральный директор Алкогольной Сибирской Группы (АСГ)
Елена Тябутова
Генеральный директор Алкогольной Сибирской Группы (АСГ), одного из крупнейших производителей алкоголя в мире, профессиональный финансист. В прошлом в составе «Юнилевер» занимала позицию финансового директора и активно участвовала в интеграции бизнеса. Занимала должности генерального директора ООО «Инмарко Трейд» и ООО «Инмарко».
Экспертное поле: финансы, менеджмент
Экспертное поле: финансы, менеджмент
Президент Finn Flare
Ксения Рясова
Ксении принадлежит компания Finn Flare, которая на сегодняшний день насчитывает более 100 магазинов собственной розницы по всей стране и свыше 200, открытых по франчайзингу. В 2017 году компания стала лауреатом премии «Народная Марка» в номинации «Сеть магазинов верхней одежды», заняв первое место по результатам голосования среди покупателей. Ксения входила в ТОП-50 самых богатых женщин России по версии Forbes.
Экспертное поле: менеджмент, ритейл, благотворительность
Экспертное поле: менеджмент, ритейл, благотворительность
Основатель компании «Sherpa S Pro» и исследовательского центра «RuGenerations»
Евгения Шамис
Основатель исследовательского центра «RuGenerations — Теория поколений в России». Со-основатель международного воркшопа «Инновации и кластеры: бизнес-возможности» (Бразилия). Советник Главы города Чебоксары (Республика Чувашия). Советник Вице-губернатора — Министра экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области А.Кобенко. Евгения — автор книг в партнерстве с Е. Никоновым — «Теория поколений: необыкновенный Икс», «Теория поколений: стратегия Беби-бумеров», «В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985−2002 г. р.), которое меняет мир».
Экспертное поле: футурология, стратегия, теория поколений, HR
Экспертное поле: футурология, стратегия, теория поколений, HR
Управляющий партнер «ЭКОПСИ Консалтинг»
Марк Розин
Президент «ЭКОПСИ Консалтинг», кандидат психологических наук. Под его руководством компания выросла в 4 раза и заняла лидирующие позиции в России среди компаний, специализирующихся в области HR-консалтинга. Марк входит в топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России (рейтинг «Ассоциации менеджеров России»). Автор бестселлера "Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента".
Экспертное поле: стратегический менеджмент, трансформация бизнеса
Экспертное поле: стратегический менеджмент, трансформация бизнеса
Председатель совета директоров медицинской компании «Доктор рядом»
Максим Чернин
Председатель совета директоров медицинской компании «Доктор рядом». Членом Экспертного Совета Правительства РФ и Общественного Совета при Министерстве здравоохранения РФ. Лауреат Всероссийской премии финансистов «Репутация» в номинации «За личный вклад в развитие страховой отрасли в РФ». В 2016 году вошел в список ТОП-250 высших руководителей России по версии издания «Коммерсантъ». Экс-директор департамента благосостояния клиентов ПАО «Сбербанк».
Экспертное поле: стратегический менеджмент, руководство, страхование
Экспертное поле: стратегический менеджмент, руководство, страхование
Основатель «Фабрики окон», соучредитель агентства Adventum
Артем Агабеков
Основатель «Фабрики окон», соучредитель агентства perfomance-маркетинга Adventum. Бросил наемную работу в 28 лет и основал компанию, которая на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке.
Экспертное поле: стратегический консалтинг, менеджмент, корпоративная культура
Экспертное поле: стратегический консалтинг, менеджмент, корпоративная культура
Руководитель направления Executive Search московского офиса Odgers Berndtson
Роман Тышковский
Руководитель направления Executive Search московского офиса Odgers Berndtson. Куратор-практик «TIMES» (Technology, Internet, Media, Entertainment, Sport), HBR-автор. Реализовал более 300 успешных проектов по найму СЕО и СЕО-1 в крупнейшие компании России. Создатель рейтинга "Молодых медиаменеджеров России". В качестве независимого директора входит в советы директоров нескольких медиа и digital-компаний, а также является инвестором digital-стартапов.
Экспертное поле: внутренние коммуникации, HR, мотивация и KPI, управление изменениями
Экспертное поле: внутренние коммуникации, HR, мотивация и KPI, управление изменениями
Независимый директор, ментор, автор книг по менеджменту
Татьяна Кожевникова
Всю свою 25-летнюю карьеру Татьяна посвятила развитию профессии HR на российском рынке. Работала в крупнейших международных корпорациях, таких как Coca-Cola, MARS, EY и METRO Group.
За последние десять лет Татьяна занимала руководящие должности в таких российских компаниях, как Госкорпорация «Росатом», Х5 Retail Group и группа компаний «ЧТПЗ».
С 2015 по 2018 год Татьяна являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В настоящее время она в качестве независимого директора и советника собственников бизнеса помогает им повысить эффективность организаций.
Экспертное поле: менеджмент, управление изменениями, HR
За последние десять лет Татьяна занимала руководящие должности в таких российских компаниях, как Госкорпорация «Росатом», Х5 Retail Group и группа компаний «ЧТПЗ».
С 2015 по 2018 год Татьяна являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В настоящее время она в качестве независимого директора и советника собственников бизнеса помогает им повысить эффективность организаций.
Экспертное поле: менеджмент, управление изменениями, HR
Руководитель премиальной сети «Сбербанк Первый»
Мария Поденко
Мария 8 лет возглавляет крупнейшую сеть премиального обслуживания «Сбербанк Первый». Сеть насчитывает более 150 отделений в 100 городах. В ней обслуживается более 80 тыс. состоятельных клиентов, работает свыше 2 тыс. сотрудников. В 2021 году региональная сеть «Тройки-Диалог» была успешно интегрирована в Сбербанк Первый - более 60 сотрудников перешли на позиции разного уровня в Сбербанк.
Экспертное поле: финансы, лидерство, менеджмент
Экспертное поле: финансы, лидерство, менеджмент
Олимпийский чемпион по фигурному катанию, продюсер
Илья Авербух
Выдающийся российский фигурист, серебряный призёр Олимпийских игр в Солт-Лейк-Сити, чемпион мира 2002 года. По окончании спортивной карьеры - предприниматель, успешный продюсер собственного ледового шоу. Обладатель премии «Звезда театрала» за первый мюзикл на льду, лауреат премии имени Олега Янковского «Творческое открытие» за постановку мюзикла на льду «Кармен».
Экспертное поле: лидерство, большой спорт, управление в сфере искусства
Экспертное поле: лидерство, большой спорт, управление в сфере искусства
Профессор бизнес-практики школы управления «Сколково»
Елена Витчак
Профессор бизнес-практики школы управления «Сколково», специалист по управлению персоналом и организационному поведению. Executive coach ICF. Член Советов директоров и Комитетов по назначениями и вознаграждениям компаний РФ и Казахстана.
Экспертное поле: люди, команда, организации
Экспертное поле: люди, команда, организации
Советник главы X5 Retail Group
Илья Якубсон
Илья работает в отрасли с конца 1990-х. Под руководством Якубсона группа «Дикси» стала четвертой по величине в России: c 2008 по 2015 год выручка ретейлера выросла более чем в пять раз. C марта 2018 года Илья Якубсон возглавлял сеть многопрофильных медицинских центров «Альфа-Центр Здоровья».
Экспертное поле: ритейл, менеджмент, лидерство
Экспертное поле: ритейл, менеджмент, лидерство
Со-основатель Аптренд, Trinova, Florista, Aventurico
Павел Анненков
Серийный предприниматель. В собственном бизнесе с 2004 года. Lostroom (с 2016 года) — сеть семейных развлекательных центров в Европе (Барселона и Мадрид). Успешно осуществил выходы из нескольких бизнесов: «Аптренд» (год основания 2004) — оснащение мебелью гостиниц и ресторанов, «Флориста» (год основания 2009) — лидер российского рынка фитодизайна и поставки растений в офисы и торговые центры, «Тринова» (основана в 2007) — лидер российского рынка светотехники. Автор книги «Ошибки на Миллион».
Экспертное поле: стратегия, делегирование, масштабирование
Экспертное поле: стратегия, делегирование, масштабирование
Старший менеджер в Группе управления персоналом и организационными изменениями Департамента консалтинга «Делойт», СНГ
Ирина Самохвалова
Основная специализация - проекты, направленные на разработку HR стратегий, трансформации HR функций, а также на повышение операционной эффективности, выстраивания систем мотивации, организационного дизайна, управления сотрудников (Employee Experience).
Экспертное поле: управление персоналом, стратегия, мотивация
Экспертное поле: управление персоналом, стратегия, мотивация
Редакционный директор Forbes Russia
Николай Усков
Российский историк-медиевист и журналист. Кандидат исторических наук. С 2016 по 2018 год являлся главным редактором российской версии Forbes. Преподавал историю средних веков в МГУ, затем последовательно возглавлял журналы Men's Health, GQ, Сноб. Автор труда по истории церкви и религиозности Западной Европы, ряда детективных романов и бестселлера по русской истории «Неизвестная Россия: история, которая вас удивит». Один из авторов «Православной энциклопедии» и «Большой Российской энциклопедии».
Экспертное поле: журналистика, медиа менеджмент, история
Экспертное поле: журналистика, медиа менеджмент, история
Сооснователь сервиса YouDo
Денис Кутергин
Оставил учебу в Голицинском пограничном институте ФСБ России и офицерскую карьеру ради предпринимательской деятельности. Занимался электронной коммерцией, аффилейт маркетингом (партнерские программы) и поисковой оптимизацией. В 2009 году совместно с Алексеем Гидиримом основал биржу онлайн-развлечений YouDo.ru, которая в апреле 2012 превратилась в сервис для выполнения поручений YouDo.com. На данный момент YouDo — это крупнейшая платформа для поиска исполнителей различных услуг с годовым GMV более 10 млрд рублей. Компания привлекла более $27 млн инвестиций.
Экспертное поле: E-commerce, Стартапы, Маркетплейсы
Экспертное поле: E-commerce, Стартапы, Маркетплейсы
Основатель и генеральный директор компании 2ГИС
Александр Сысоев
Основатель, акционер и генеральный директор компании 2ГИС с момента старта проекта в 1999 году; победитель российского конкурса «Предприниматель года» в номинации «Цифровая экономика» (2013).
Картографический сервис насчитывает ежемесячно около 50 млн пользователей ипомогает выбирать компании, услуги и товары, ориентироваться на местности и строить маршруты.
Александр вывел региональную IT-компанию на федеральный и международный уровень — сегодня 2ГИС охватывает сотни городов более чем в 10 странах. 2ГИС занимает 6 место в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes (2020).
После сделки со Сбербанком в июле 2020 стал председателем совета директоров 2ГИС.
Экспертное поле: предпринимательство, корпоративная культура, IT
Картографический сервис насчитывает ежемесячно около 50 млн пользователей ипомогает выбирать компании, услуги и товары, ориентироваться на местности и строить маршруты.
Александр вывел региональную IT-компанию на федеральный и международный уровень — сегодня 2ГИС охватывает сотни городов более чем в 10 странах. 2ГИС занимает 6 место в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes (2020).
После сделки со Сбербанком в июле 2020 стал председателем совета директоров 2ГИС.
Экспертное поле: предпринимательство, корпоративная культура, IT
Главный исполнительный директор по foodtech «О2О Холдинг»
Гюванч Донмез
Гюванч Донмез присоединился к Mail.ru Group в июне 2019 года, заняв позицию вице-президента по foodtech и руководителя Delivery Club. В мае 2020 года он возглавил foodtech-направление O2O — совместного предприятия Сбербанка и Mail.ru Group, — сохранив позицию руководителя команды Delivery Club.
Гюванч работал в ведущих международных компаниях, таких как Procter & Gamble, Samsung Electronics, был генеральным директором в российском отделении Domino's Pizza – менее чем за 4 года под его руководством оно выросло с 19 убыточных до 180 прибыльных точек. В июле 2017 года компания DP Eurasia N.V. провела IPO на Лондонской бирже. Под руководством Гюванча Донмеза российское отделение Domino's Pizza стало самым быстрорастущим региональным отделением.
Экспертное поле: foodtech, менеджмент, лидерство
Гюванч работал в ведущих международных компаниях, таких как Procter & Gamble, Samsung Electronics, был генеральным директором в российском отделении Domino's Pizza – менее чем за 4 года под его руководством оно выросло с 19 убыточных до 180 прибыльных точек. В июле 2017 года компания DP Eurasia N.V. провела IPO на Лондонской бирже. Под руководством Гюванча Донмеза российское отделение Domino's Pizza стало самым быстрорастущим региональным отделением.
Экспертное поле: foodtech, менеджмент, лидерство
Управляющий директор, председатель совета директоров компании «Диасофт»
Александр Глазков
Александр Глазков, управляющий директор и председатель совета директоров компании «Диасофт», одного из крупнейших российских разработчиков и поставщиков программного обеспечения для финансового сектора и других отраслей экономики, отвечает за вижн и стратегию компании.
Компания основана в 1991 году, 4 апреля 2021 года «Диасофт» отметит свое 30-летие. Немногим российским компаниям удается преодолеть такой долгий, насыщенный путь и при этом оставаться востребованными на рынке. Компания «Диасофт» работает с крупнейшими финансовыми институтами России – Сбербанком, Газпромбанком, банком ВТБ, ДОМ.РФ и еще более чем со 100 банками нашей страны.
Экспертное поле: IT, лидерство, предпринимательство
Компания основана в 1991 году, 4 апреля 2021 года «Диасофт» отметит свое 30-летие. Немногим российским компаниям удается преодолеть такой долгий, насыщенный путь и при этом оставаться востребованными на рынке. Компания «Диасофт» работает с крупнейшими финансовыми институтами России – Сбербанком, Газпромбанком, банком ВТБ, ДОМ.РФ и еще более чем со 100 банками нашей страны.
Экспертное поле: IT, лидерство, предпринимательство
Основатель и председатель совета директоров компаний Promobot и Unicorn
Алексей Южаков
Серийный предприниматель. Входит в состав учредителей нескольких технологических компаний, которые занимаются обслуживанием зданий, сельским хозяйством и робототехникой.
В 2014 году Алексей Южаков привлек первый капитал для создания прототипа робота Promobot, а в 2019 году «подарил» свою внешность первому человекоподобному роботу-компаньону Robo-C. Отвечает за стратегической развитие компании. За 5 лет стартап прошел путь от исполнения штучных заказов до поставок роботов в 40 стран мира. Входит в список самых влиятельных людей по версии GQ.
Экспертное поле: предпринимательство, стратегическое развитие, робототехника
В 2014 году Алексей Южаков привлек первый капитал для создания прототипа робота Promobot, а в 2019 году «подарил» свою внешность первому человекоподобному роботу-компаньону Robo-C. Отвечает за стратегической развитие компании. За 5 лет стартап прошел путь от исполнения штучных заказов до поставок роботов в 40 стран мира. Входит в список самых влиятельных людей по версии GQ.
Экспертное поле: предпринимательство, стратегическое развитие, робототехника
CEO Aviasales
Макс Крайнов
CEO Aviasales — крупнейший метапоисковик авиабилетов, который работает в странах СНГ и Восточной Европы. Крайнов стал управляющим директором компании в 2011 году.
До этого он работал в финансовом секторе Нью-Йорка и развивал собственный проект в сфере мобильного контента Unwiredteс, который затем успешно продал и переехал в Австралию, где несколько лет управлял линейкой продуктов компании-покупателя. Под руководством Макса в 2014 году Aviasales получил $10 млн от фонда iTech Capital, а в 2019 году Skift включил его в топ-25 перспективных тревел-стартапов. В 2020 году Forbes поставил метапоисковик на десятую строчку рейтинга «20 самых дорогих компаний Рунета».
Экспертное поле: менеджмент, корпоративное управление
До этого он работал в финансовом секторе Нью-Йорка и развивал собственный проект в сфере мобильного контента Unwiredteс, который затем успешно продал и переехал в Австралию, где несколько лет управлял линейкой продуктов компании-покупателя. Под руководством Макса в 2014 году Aviasales получил $10 млн от фонда iTech Capital, а в 2019 году Skift включил его в топ-25 перспективных тревел-стартапов. В 2020 году Forbes поставил метапоисковик на десятую строчку рейтинга «20 самых дорогих компаний Рунета».
Экспертное поле: менеджмент, корпоративное управление
Вице-президент по управлению АФК «Система»
Светлана Матвеева
Светлана Матвеева пришла в компанию АФК «Система» в 2012 году, где прошла путь от исполнительного директора по мотивации, обучению и организационному развитию Департамента управления персоналом АФК «Система» до назначения на должность вице-президента по управлению персоналом ПАО АФК «Система» в 2019 году.
Ранее занимала различные должности в группе компаний «Спортмастер».
В 2019 году стала победителем всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» (вошла в топ-15 финалистов).
Экспертное поле: управление персоналом, организационное развитие
Ранее занимала различные должности в группе компаний «Спортмастер».
В 2019 году стала победителем всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» (вошла в топ-15 финалистов).
Экспертное поле: управление персоналом, организационное развитие
Директор телеканала ТНТ4
Гавриил Гордеев
С сентября 2016 года руководит каналом ТНТ4. Креативный директор ГПМ РТВ с июля 2019 года, отвечает за маркетинг телеканала ТНТ. С 2011 по 2015 годы был советником председателя правления Московского Банка Сбербанка России по креативу и внутренним коммуникациям.
Был продюсером телеканала «Матч Премьер», креативным директором «Матч ТВ». В качестве креативного и генерального продюсера запустил множество проектов, включая Comedy Radio.
В активе Гавриила – 42 международные и российские награды, в том числе «Серебряный Дельфин фестиваля «Cannes Corporate Media & TV Awards», Effie Awards Russia, и др. Проекты Гавриила Гордеева выигрывали гран-при старейшей рекламной премии мира Clio Entertainment в конкурентной борьбе с Fox, Netflix и Trailer park.
Экспертное поле: современная культура, креативный маркетинг
Был продюсером телеканала «Матч Премьер», креативным директором «Матч ТВ». В качестве креативного и генерального продюсера запустил множество проектов, включая Comedy Radio.
В активе Гавриила – 42 международные и российские награды, в том числе «Серебряный Дельфин фестиваля «Cannes Corporate Media & TV Awards», Effie Awards Russia, и др. Проекты Гавриила Гордеева выигрывали гран-при старейшей рекламной премии мира Clio Entertainment в конкурентной борьбе с Fox, Netflix и Trailer park.
Экспертное поле: современная культура, креативный маркетинг
Партнер Ward Howell
Сергей Сиротенко
Член советов директоров, консультант практики «Развитие лидерства».
До прихода в Ward Howell Сергей работал директором по лидерскому развитию в Yale University. Ранее, в PwC занимался консультационными проектами по стратегии, операционной и организационной эффективности.
Сергей специализируется на развитии руководителей и управленческих команд по методике профессора Маршалла Голдсмита. Также до половины своего времени он проводит на проектах бизнес-школы INSEAD в качестве Executive Coach.
Входит в рейтинг Голдсмита «100 коучей».
Обладатель премии Leading Global Coaches от Thinkers50 - премии "Оскар" для гуру менеджмента.
Экспертное поле: лидерство, менторство
До прихода в Ward Howell Сергей работал директором по лидерскому развитию в Yale University. Ранее, в PwC занимался консультационными проектами по стратегии, операционной и организационной эффективности.
Сергей специализируется на развитии руководителей и управленческих команд по методике профессора Маршалла Голдсмита. Также до половины своего времени он проводит на проектах бизнес-школы INSEAD в качестве Executive Coach.
Входит в рейтинг Голдсмита «100 коучей».
Обладатель премии Leading Global Coaches от Thinkers50 - премии "Оскар" для гуру менеджмента.
Экспертное поле: лидерство, менторство
Специалист по корпоративной культуре «Вкусвилл»
Алена Кривенко
Алена работает в компании «Вкусвилл» с момента ее основания в 2009 году. Она принимала на работу самых первых продавцов. Прошла весь путь от «Избенки» до «Вкусвилл», и за более чем 10 лет успела проявить себя в разных областях – от менеджера по подбору персонала до эксперта по корпоративной культуре. Сегодня Алена отвечает за корпоративные коммуникации в компании.
Экспертное поле: корпоративная культура, коммуникации, HR
Экспертное поле: корпоративная культура, коммуникации, HR
Первый заместитель Председателя Правления Сбербанка
Лев Хасис
В разные периоды своей карьеры работал в банках, промышленности, ритейле.
Перед Сбербанком работал CEO X5 Retail Group, а затем старшим вице-президентом Wal-Mart Stores Inc.
Экспертное поле: предпринимательство, менеджмент, промышленность, финансы, инвестиции, технологии, ритейл, M&A
Перед Сбербанком работал CEO X5 Retail Group, а затем старшим вице-президентом Wal-Mart Stores Inc.
Экспертное поле: предпринимательство, менеджмент, промышленность, финансы, инвестиции, технологии, ритейл, M&A
Директор проектов в Сбербанк Первый, управляющий директор в Клубе Первых
Александр Полянский
Более 12 лет опыта на руководящих должностях в инвестиционных и коммерческих банках. Три года назад основал Клуб Первых - на текущий момент крупнейшее бизнес-сообщество в России для владельцев среднего и крупного бизнесов. Год назад запустил проект Академия Первых.
Экспертное поле: предпринимательство, финансы, сообщества
Экспертное поле: предпринимательство, финансы, сообщества
HRD, партнер BOD.digital
Анастасия Хрисанфова
Работала HRD e-commerce, retail, логистика, телеком (Lamoda, Снежная королева, BNS Group, «ЕКА» (Oil & Gas), SPSR, BNS Group, etc.). Advisory board member Теории и практики.
В управлении персоналом и корпоративными сервисами – более 15 лет. Ментор CEO & HR в реализации стратегий трансформации. Партнер в BoD.Digital - создание и сопровождение Советов Директоров. Основатель сообщества HRDome и всероссийской премии HR Golos.
Экспертное поле: менторство, рекрутинг, HR
В управлении персоналом и корпоративными сервисами – более 15 лет. Ментор CEO & HR в реализации стратегий трансформации. Партнер в BoD.Digital - создание и сопровождение Советов Директоров. Основатель сообщества HRDome и всероссийской премии HR Golos.
Экспертное поле: менторство, рекрутинг, HR
Предприниматель, Директор программы "Академии Первых"
Дмитрий Томчук
Дмитрий работал на ведущих должностях в технологических компаниях и благотворительных фондах (Airbnb, Groupon, Promobot, «Рыбаков Фонд», Фонд ГК «Сумма»). Является модератором в сообществе топ-менеджеров и владельцев среднего и крупного бизнеса "Клуб Первых". Профессионально играет в футбол, коллекционирует виниловые пластинки, играет на гитаре, предпочитает биографическую литературу.
Экспертное поле: лидерство, построение команд, корпоративная культура
Экспертное поле: лидерство, построение команд, корпоративная культура
Стоимость
150 000 ₽
МАЙ И ОКТЯБРЬ 2019
Проведенные мероприятия
Академия Первых: Как инвестировать в стартапы и не потерять деньги?
Мне очень понравилась программа, получил много новой для меня информации. Независимо от того, буду я венчурным инвестором в будущем или нет.
Евгений Кубрин
ООО «Винтаж», г. Бишкек
Лучший курс в мире, очень умный, насыщенный, продуманный, хочу посетить этот семинар еще раз в течение 6 месяцев. Мы очень многое выписали и надеемся на дальнейшие программы. Нужно повторить, все было на 5 с плюсом! Молодцы!
Илья Завьялов
Частный инвестор, член Клуба Первых
Формат firechat очень крутой. От спикеров понравилась логика изложения и подача информации. Орловский системно и структурно дал информацию, выделил для себя Виталия Полехина и Евгения Тимко. Спасибо!!!
Александр Леонов
ООО "Электроэнерго"
Понравилось: много практиков, а не теоретиков. Все спикеры очень глубоко владеют темой и у всех международный опыт.
Наталья Филиппова
ООО "Апис-Плюс", г. Ухта
Отличная программа для начинающих инвесторов в стартапы. Возможно, позволит избежать наиболее типичные ошибки. Мне было интересно, спасибо!
Сергей Круглов
Слушатель
Мне очень понравилась программа, получил много новой для меня информации. Независимо от того, буду я венчурным инвестором в будущем или нет.
Евгений Кубрин
ООО «Винтаж», г. Бишкек
Лучший курс в мире, очень умный, насыщенный, продуманный, хочу посетить этот семинар еще раз в течение 6 месяцев. Мы очень многое выписали и надеемся на дальнейшие программы. Нужно повторить, все было на 5 с плюсом! Молодцы!
Илья Завьялов
Частный инвестор, член Клуба Первых
Контакты
Будем рады ответить на вопросы, обращайтесь:
Телефон: +7 (499) 755-52-78
E-mail: info@academyfirst.club
Телефон: +7 (499) 755-52-78
E-mail: info@academyfirst.club
Организатором программы и ответственным за качество является ООО «Деловой Клуб», действующее в интересах ООО «Комьюнити Менеджмент Солюшнз» на основании агентского договора №03/аг от 08.10.19 г.
ОГРН 1197746509542, ИНН 9715357887, Адрес: 127282, г. Москва, проезд Студёный, дом 4, корп. 1, эт. 1, пом. V, ком. 17, офис 51
ПАО Сбербанк не несет ответственности за качество предоставляемых услуг.
© All Rights Reserved.
ОГРН 1197746509542, ИНН 9715357887, Адрес: 127282, г. Москва, проезд Студёный, дом 4, корп. 1, эт. 1, пом. V, ком. 17, офис 51
ПАО Сбербанк не несет ответственности за качество предоставляемых услуг.
© All Rights Reserved.
Сбербанк Первый — сегмент обслуживания премиальных клиентов банка.
Подробная информация об условиях обслуживания на официальном сайте или по телефону 8-800-333-22-33
Подробная информация об условиях обслуживания на официальном сайте или по телефону 8-800-333-22-33