Период пандемии показывает насколько незащищенным является каждый из нас, заставляет задуматься о различных сценариях передачи бизнеса и благосостояния следующим поколениям. Период глобальных социальных кризисов поднимает вопросы о смыслах и следе, который оставляет каждый после себя.
Для регистрации Вы будете переадресованы на сайт организатора Программы
Перейти
Отмена
Почему это важно сейчас
Период пандемии показывает насколько незащищенным является каждый из нас, заставляет задуматься о различных сценариях передачи бизнеса и благосостояния следующим поколениям. Период глобальных социальных кризисов поднимает вопросы о смыслах и следе, который оставляет каждый после себя.
Знаниями и опытом с вами поделятся настоящие практики, доказавшие свою экспертность
Введение
Рубен Варданян
Социальный инвестор, сооснователь проекта Noôdome, эволюционный визионер.
Психологические аспекты
Андрей Курпатов
Научный руководитель лаборатории нейронаук и поведения человека ПАО «Сбербанк»
Юридические аспекты
Алексей Станкевич
Управляющий директор Phoenix Advisors
Оставить след
Гор Нахапетян
Предприниматель и филантроп, соучредитель фонда «Друзья»
Проблемы преемственности и передачи благосостояния.Как оставить след и передать благосостояние следующему поколению.
Вводное занятие в формате интервью. Основные вопросы:
1. Почему вопрос наследия и преемственности важен особенно сейчас. 2. Насколько важно учитывать различия представлений поколений о деньгах, успехе, смысле жизни перед тем как планировать различные сценарии преемственности? 3. В чем заключаются смысловые и финансовые отличия филантропии, социальных проектов и благотворительности? 4. Какое нематериальное наследие можно оставить следующим поколениям?
–––––
Преподаватель занятия: Рубен Варданян социальный инвестор, сооснователь проекта Noôdome
Длительность видео-занятия: 40 минут
Занятие 2.
Какие основные факторы юридического характера ограничивают реализацию воли основателя благосостояния?
Шесть факторов:
1. Отсутствие юридически обязывающего выражения воли. 2. Неверная оценка наследственной массы основателем благосостояния. 3. Особенные наследники. 4. Непонимание наследниками структуры и состава наследственной массы. 5. Корпоративные ограничения прав наследников. 6. Долги наследодателя и иные обременения активов наследодателя.
–––––
Преподаватель занятия: Евгений Мастерских исполнительный директор по стратегии и развитию, член Правления Mikhailov & Partners Private Services Group
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 3.
Семейный бизнес: инструменты управленческого и корпоративного контроля
1. Семейный или партнерский бизнес – по любви или по расчету? Риски, характерные для семейной и партнерской структур владения. 2. Все лучшее детям? Передача бизнеса – добро или дробление активов и утрата контроля? 3. Голосовать ли за семейную конституцию? Роль семейных документов во владении и управлении бизнесом.
–––––
Преподаватель занятия: Алексей Станкевич управляющий директор Phoenix Advisors
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 4.
Семейные риски: как получить наследство и избежать долгов?
1. Как определить супружескую долю при наследовании? – Условия и основания выделения обязательной супружеской доли. – Чем полезен институт совместного завещания?
2. Субсидиарная ответственность наследников: как и каким имуществом наследники отвечают по долгам наследодателя? – Риски наследников и опровержение вины наследодателя. – Сроки привлечения к субсидиарной ответственности.
3. Какое значение имеет брачный договор в наследственном планировании? – Последствия изменения режима собственности супругов. – Действие брачного договора после смерти одного из супругов. – Возможности наследников по оспариванию брачного договора.
–––––
Преподаватель занятия: Екатерина Духина управляющий партнер адвокатского бюро «Духина и партнеры»
Длительность видео-занятия: 50 минут
Занятие 5.
Юридические аспекты наследования бизнесом: акционерное и операционное управление
1. Как обеспечить исполнение воли наследодателя? 2. Операционное управление бизнесом: чем поможет наследственный фонд после смерти наследодателя? Примеры лучших мировых практик. 4. Акционерное управление бизнесом в случае наследования доли в ООО: – особенности наследования и риски наследников; – учреждение доверительного управления долей в ООО, полномочия управляющего.
–––––
Преподаватель занятия: Екатерина Духина управляющий партнер адвокатского бюро «Духина и партнеры»
Длительность видео-занятия: 50 минут
Занятие 6.
Корпоративная реструктуризация: как выстроить эффективную и безопасную налоговую структуру бизнеса и подготовить активы к передаче наследникам
1. Эффективная и безопасная налоговая структура бизнеса, на что обратить внимание: – ключевые элементы налоговой эффективности и безопасности налоговой структуры бизнеса; – каких структурных налоговых рисков следует избегать и как это сделать; – какие возможности повышения эффективности налоговой структуры существуют и как ими воспользоваться.
2. Как провести реструктуризацию без налоговых потерь, несколько примеров: – как передать бизнес от «номиналов» реальным владельцам; – налоговые освобождения и льготы, которыми можно воспользоваться при реструктуризации.
3. Заключение и выводы.
–––––
Преподаватель занятия: Виктор Калгин партнер налоговой и юридических практик KPMG в России и СНГ
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 7.
Трасты и семейные фонды: преимущества и риски
1. Одномоментность и безусловность – две беды российских завещаний, или зачем мне траст? 2. Важная игра слов: управляющие трастом не управляют активами. 3. Фонд целевого капитала или эндаумент? Что выбрать для долгосрочной поддержки социальных проектов?
–––––
Преподаватель занятия: Алексей Станкевич управляющий директор Phoenix Advisors
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 8.
Налогообложение при наследовании личных и бизнес-активов в России и за рубежом
1. Налогообложение при наследовании личных активов в России: Налоговым Кодексом установлено, что доход в виде полученного по наследству, освобожден от налогообложения. Однако, если допустить некоторые ошибки, то налоги наследникам придется платить.
2. Налогообложение при наследовании личных активов в развитых странах мира: базовые правила и ставки.
3. Какие особенности корпоративного налогообложения следует принимать во внимание при передаче активов: – влияние налогового резидентства бенефициара на эффективность корпоративной структуры владения; – возможные корпоративные налоговые потери при передаче бизнеса.
–––––
Преподаватели занятия: Евгений Мастерских исполнительный директор по стратегии и развитию, член Правления Mikhailov & Partners Private Services Group
Виктор Калгин партнер налоговой и юридических практик KPMG в России и СНГ
Длительность видео-занятий: 60 минут
Занятие 9.
Что делать, чтобы успешно передавать свои бизнесы и благосостояния наследникам поколений Y и Z
1. Создатели бизнеса и преемники: кто они и чего ждут. 2. Вызовы для поколения X: готовы ли доверить свои бизнесы новым поколениям и как сделать, чтобы нас понимали. 3. Подготовка преемников к бизнесу с точки зрения поколений: разнопоколенческая команда и как с ней взаимодействовать молодым, о чем помнить с точки зрения «Теории поколений». 4. Подготовка команд в своих бизнесах к успешному взаимодействию с наследниками с точки зрения поколений.
–––––
Преподаватель занятия: Евгения Шамис основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России»
1. Отношения между детьми и родителями. Подготовка наследника к будущей судьбе. 2. Отношения с менеджментом компании, принятие корпоративной культуры. 3. Бизнес – прежде всего, отношения. Важно готовить преемника и компанию не только для того, чтобы они приняли друг друга, но и внешнее окружение компании: клиенты, поставщики, конкуренты и партнеры. 4. Информационная безопасность и доступность к рычагам управления.
–––––
Спикер: Алексей Тюменцев руководитель ИТ-компании «Арсенал+»
Длительность видео-занятия: 20 минут
Занятие 11.
Эмоциональные аспекты передачи состояния следующим поколениям
1. Как понять особенности характера своих близких? – Как понять в чем наши дети могут измениться, а где надо принять то, что они другие? В каких пределах можно поменять характер? – Типы личности. Что делать, если у наследника другой тип характера и личности? – Внутренний тип личности (Психософия). Разные способы достигать целей. – Коммуникативный тип личности (Модель Процесса Коммуникации). На каком психологическом языке говорит с Вами ваш преемник?
2. Как работать с глубинными напряжениями в семейной системе? – Как использовать системный подход для решения семейных конфликтов и противоречий? – 3 закона равновесия и гармонии систем. Какие бывают системные виды напряжения в семье и бизнесе? – Системный подход для анализа бизнеса. Системные огранизационные динамики и решения для них. – Как правильно передать бизнес преемнику с системной точки зрения?
–––––
Спикер: Михаил Степанов основатель UpVision, профессиональный коуч и 20-ти летним опытом разработки, ведения и адаптации тренингов личностной и бизнес эффективности, коучинга и фасилитации для управленцев и собственников бизнеса
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 12.
От наследства и денег к гармоничным отношениям внутри семьи и между поколениями
1. Как воспитать и подготовить будущего преемника с психологической стороны, учитывая не только бизнес-интересы, но и интересы самих наследников. 2. Как цифровая эпоха изменила образ жизни поколений – старшего, поколений Z и Y? Какие основные проблемы современного человека наиболее остро стоят сегодня и есть ли пути их решения? 3. Насколько сегодня ощутим психологический диссонанс между «легким успехом и отсутствием толерантности к провалам» и устоями/воспитанием, доставшимся от «советского наследия»? 4. В чем выражается сегодня конфликт поколений? И как построить мост между поколениями?
–––––
Преподаватель занятия: Андрей Курпатов, научный руководитель лаборатории нейронаук и поведения человека ПАО «Сбербанк».
Длительность видео-занятия: 60 минут
Занятие 13.
Частные филантропические проекты как часть наследия – преемственность в благотворительности
1. Социальные проект – мой? наш? общий? Свобода или правила? 2. Стратегия проекта, стратегия фандрейзинга? 3. «Семейный бизнес» или «публичная компания» и причем здесь бизнес? 4. Финансовая стабильность благотворительного проекта.
–––––
Преподаватель занятия: Евгения Белотелова управляющий партнер Philin Philgood
Длительность видео-занятия: 30 минут
Занятие 14.
Переход от эмоций и процессов к конкретному результату
Гор Нахапетян – известный серийный предприниматель и филантроп, стоял у истоков создания такой компании как «Тройка Диалог», наблюдал как рождалось поколение предпринимателей и вместе с этим зарождалась благотворительность. Как они связаны между собой и на сколько сегодня индустрия благотворительности в России развита по сравнению с зарубежными странами?
Семейные и эндаумент фонды – есть ли запрос на их создание в России? Кто они – основатели этих фондов и с какими основными проблемами сталкиваются?
Тренд на интеллектуальное волонтерство: 55% западных миллениалов занимаются волонтерством по своей специальности 10-20 часов в неделю.
Есть ли в России такие инициативы? Как будет развиваться индустрия благотворительности дальше?
–––––
Приглашенный эксперт: Гор Нахапетян Предприниматель и филантроп, соучредитель фонда «Друзья», сооснователь Московской школы профессиональной филантропии.
Длительность видео-интервью: 60 минут
Поколения и их представления о деньгах, успехе и смысле жизни
Организатор сообщает, что занятия по юридической тематике, которые состоятся в рамках online-программы «Как структурировать капитал, оставить след и передать благосостояние следующему поколению» не являются юридическими консультациями. Организатор и спикеры занятий не несут ответственность за решения (определения, постановления и т.д.), которые могут быть приняты в отношении участников правоохранительными, административными и судебными органами, а также органами государственной власти и местного самоуправления.
Наши спикеры
Рубен Варданян
Социальный инвестор, сооснователь проекта Noôdome, эволюционный визионер. Основатель множества проектов, среди которых «Тройка Диалог», бизнес-школа СКОЛКОВО, компании Phoenix Advisors и PhilinPhilgood в России, международный колледж UWC Dilijan, Фонд науки и технологий Армении (FAST), Гуманитарная инициатива «Аврора»
Андрей Курпатов
Научный руководитель лаборатории нейронаук и поведения человека ПАО «Сбербанк», президент Высшей школы методологии, основатель интеллектуального кластера «Игры разума» в Санкт-Петербурге.
Гор Нахапетян
Предприниматель и филантроп, соучредитель фонда «Друзья», сооснователь Московской школы профессиональной филантропии.
Мария Поденко
Руководитель СберПервого.
Алексей Станкевич
Управляющий директор Phoenix Advisors. Советник по вопросам юридическо-финансового структурирования и защиты активов владельцев крупных российских благосостояний.
Екатерина Духина
Управляющий партнер Адвокатского бюро «Духина и партнеры». Один из ведущих адвокатов в России в области гражданского, административного, семейного и уголовного права.
Евгений Мастерских
Исполнительный директор по стратегии и развитию, член Правления Mikhailov & Partners Private Services Group. Специализация: вопросы налогообложения, семейного и наследственного права.
Виктор Калгин
Партнер департамента налогового и юридического консультирования КПМГ в России и СНГ. Один из ведущих экспертов по корпоративному и международному налогообложению.
Евгения Шамис
Основатель исследовательского центра «RuGenerations — Теория поколений в России», генеральный директор Sherpa S Pro. Специализация: взаимодействие поколений.
Виталий Полехин
Президент Международной организации инвесторов INVESTORO, член Правления и Председатель комитета по международном сотрудничеству Европейской торговой ассоциации (EBAN)
Евгения Белотелова
Управляющий партнер Philin Philgood, экс-исполнительный директор фонда «Друзья»
Михаил Степанов
Предприниматель, тренер, коуч, организационный консультант в области HR и организационных изменений. Специализация: коучинг и фасилитация для управленцев и собственников бизнеса.
Алексей Тюменцев
Совладелец группы ИТ-компаний «Арсенал+» — федерального поставщика компьютерного оборудования, программного обеспечения и ИТ-инфраструктуры.
Настоящее предложение носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой. Программа мероприятия и перечень спикеров не являются окончательными и могут меняться.
Регистрация
Первый
Для выпускников Академии Первых и членов Клуба Первых действуют специальные условия участия
50 000
В стоимость включено:
Доступ ко всем видео-занятиям программы
Доступ к материалам спикеров и преподавателей
Доступ к онлайн-платформе «База знаний Академии Первых»
Сертификат
Зарегистрироваться
Академия Первых
Программы, направленные на формирование знаний и компетенций для решения ваших конкретных задач, как в управлении личным капиталом, так и в бизнесе.
Не теоретики, а практики
Уникальность Академии Первых в том, что знаниями и опытом с вами делятся настоящие практики, доказавшие свою экспертность – это владельцы и первые лица компаний, которые являются лидерами в своих отраслях.
База знаний Академии Первых
Доступ к онлайн-платформе Академии Первых с учебными материалами на основе лучших практик.