Счёт и сервисы для бизнеса за 0 ₽ навсегда

Name: sberbank.ru
Price range: 0

В бизнесе приходится брать ответственность не только за себя, но и за других: сотрудников, клиентов, партнёров. Нужно выстраивать процессы, принимать сложные решения и при этом не забывать о себе. В статье ― подборка десяти книг по психологии и саморазвитию, в которых вы найдёте полезные рекомендации для жизни и бизнеса.

Десять книг для предпринимателей, которые помогут стать эффективнее и спокойнее

1. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови

О чём

Книга американского бизнес-консультанта Стивена Кови переведена более чем на 38 языков и признана одной из 25 самых значимых книг по менеджменту, по версии журнала Time. Автор предлагает эффективные инструменты для развития личности, организации времени и достижения целей, построенные на развитии семи навыков. Кови учит быть проактивными, приоритизировать задачи, мыслить так, чтобы в выигрыше оставались все стороны переговоров, и стремиться к постоянному самосовершенствованию.

Кому будет полезно

Предпринимателям и руководителям, которые хотят реализовать свой потенциал, расставить приоритеты с наименьшими потерями и научиться эффективному сотрудничеству с окружающими.

2. «Психология влияния», Роберт Чалдини

О чём

Как воздействовать на других, чтобы склонять чашу важных решений в свою пользу. В книге Роберт Чалдини на базе психологических и социальных исследований выделяет шесть принципов влияния. Автор делится примерами, через которые читатель научится замечать чужие манипуляции в повседневной жизни и не поддаваться им. Чалдини даёт практические инструменты, которые помогут усовершенствовать навыки коммуникации и научиться убеждать.

Кому будет полезно

Всем, кто работает с людьми.

3. «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ», Дэниэл Гоулман

О чём

В бизнесе, как и в жизни, случаются непростые ситуации. В одних нужно взять эмоции под контроль, чтобы не совершить ошибки и не принять необдуманные решения; в других ― проявить эмпатию для достижения компромисса. Со всем этим можно справиться, обладая развитым эмоциональным интеллектом, который для достижения успеха порой важнее обычного, считает американский клинический психолог и популярный журналист Дэниэл Гоулман.

Кому будет полезно

Руководителям, HR-специалистам и всем, кому нужно научиться быть психологически стабильными в стрессовых ситуациях.

4. «Новая поведенческая экономика», Ричард Талер

О чём

Американский экономист Ричард Талер, получивший Нобелевскую премию за исследование поведенческой экономики, в своей книге предлагает новый взгляд на то, как люди принимают экономические решения. Автор на примерах показывает, что человеческое поведение часто подчиняется не логике, а эмоциям и иррациональным факторам, например социальным и нравственным, а из-за когнитивных искажений люди часто совершают ошибки и неверно оценивают риски. Понимание, как принимаются решения, поможет выстраивать бизнес эффективнее.

Кому будет полезно

Предпринимателям, маркетологам, менеджерам и тем, кто хочет повысить свою финансовую грамотность. О том, что такое финансовая грамотность и зачем она предпринимателю, мы писали в статье.

5. «Гибкое сознание», Кэрол Дуэк

О чём

Автор предлагает концепцию, согласно которой люди делятся на два типа. Первые обладают гибким сознанием. Они верят, что могут добиться успехов через усилия и упорство, а в неудачах видят возможность для роста. Вторые ― носители жёсткого мышления. Таким людям сложно пробовать новое. Они убеждены, что талант либо есть, либо нет, и всеми силами стараются сохранить то, что имеют. Если учесть, как быстро меняется мир ― неудивительно, что в бизнесе преуспевают предприниматели с гибким мышлением, потому что именно они могут быстро реагировать на перемены и извлекать уроки из ошибок.

Кому будет полезно

Всем, кто стремится к личностному росту и хочет понять, как научиться гибко реагировать на любые ситуации.

6. «48 законов власти», Роберт Грин

О чём

Провокационная книга Роберта Грина вошла в список бестселлеров New York Times и вызвала большой отклик среди медийных личностей. В книге автор исследует стратегии и тактики поведения, которые используются для достижения власти и реализации даже самых смелых амбиций. Исторические примеры демонстрируют, как успешным и знаменитым удавалось сохранять и приумножать своё влияние.

Кому будет полезно

Предпринимателям, руководителям, менеджерам и всем, кто хочет понять принципы власти и управления и выбрать для себя те, что не противоречат индивидуальным нормам морали.

7. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует», Адизес Ицхак Калдерон

О чём

По мнению писателя, стремление к идеалу контрпродуктивно и скорее вредит развитию, чем помогает. Автор на реальных примерах показывает, как руководители, принимая во внимание различные обстоятельства, могут использовать имеющиеся ресурсы во благо и быть эффективными. В книге подчёркивается значимость гибкости, способности извлекать уроки из ошибок, адаптивности и открытости. Эти навыки делают управление более человечным и располагают подчинённых.

Кому будет полезно

Руководителям и специалистам по работе с персоналом, которые хотят развить навыки управления людьми.

8. Сила мгновенных решений: интуиция как навык», Гладуэлл Малькольм

О чём

В бизнесе постоянно приходится принимать решения разного уровня сложности, в том числе в состоянии неопределённости. Канадский журналист, автор книги «Гении и аутсайдеры», рассказывает, как формируется интуиция на основе знаний и опыта и как её развить, чтобы делать правильный, быстрый и осознанный выбор даже в самых сложных и непонятных ситуациях.

Кому будет полезно

Предпринимателям, руководителям и менеджерам, принимающим решения.

9. «Начни с главного», Гэри Келлер и Джей Папазан

О чём

Где фокус, там и результат. Современный мир требует работы в режиме многозадачности — это снижает продуктивность и перегружает мозг избыточной информацией. Авторы книги предлагают предпринимателям и всем, кто хочет добиться выдающихся результатов, концентрироваться на задачах исходя из своей миссии и основных целей. А те дела, которые не приближают к достижению главных целей, делегировать или отказываться от них.

Кому будет полезно

Предпринимателям, которые испытывают сложности с расстановкой приоритетов, хотят повысить продуктивность и научиться отделять главное от второстепенного.

10. «То, как мы работаем — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией», Шварц Тони, Маккарти Кэтрин, Жан Гомес

О чём

Когда человек стремится успеть всё и в каждой сфере жизни быть максимально продуктивным, работая на предельных мощностях, он сперва испытывает фрустрацию, а затем выгорает. Авторы исследуют проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники и руководители при планировании нагрузки, распределении времени и энергии. Книга пересматривает существующие подходы и предлагает практические советы для улучшения продуктивности и психологического состояния.

Кому будет полезно

Всем, кто работает в режиме многозадачности и хочет научиться распределять своё время и ресурсы, не доводя до выгорания.

Автор: Валерия

Фрустрация: что это и как с ней справляться в работе и в бизнесе

Как правильно продавать

Принципы тайм-менеджмента, или как не терять время

Смотреть все статьи

Счёт и сервисы для бизнеса за 0 ₽ навсегда

Десять книг для предпринимателей, которые помогут стать эффективнее и спокойнее

Содержание

1. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови

2. «Психология влияния», Роберт Чалдини

3. «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ», Дэниэл Гоулман

4. «Новая поведенческая экономика», Ричард Талер

5. «Гибкое сознание», Кэрол Дуэк

6. «48 законов власти», Роберт Грин

7. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует», Адизес Ицхак Калдерон

8. Сила мгновенных решений: интуиция как навык», Гладуэлл Малькольм

9. «Начни с главного», Гэри Келлер и Джей Папазан

10. «То, как мы работаем — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией», Шварц Тони, Маккарти Кэтрин, Жан Гомес

Читать далее