Что такое тимбилдинг и зачем это нужно

Тимбилдинг (от англ. team building — «построение команды») ― это корпоративное мероприятие, цель которого ― улучшить отношения внутри коллектива, развить коммуникативные навыки сотрудников и повысить рабочую мотивацию.

Тимбилдинги бывают

• Интеллектуальные ― на них сотрудникам нужно совместно решать общую задачу. Например, в рамках квиза или логической игры. Такое мероприятие помогает распределить роли в команде: выявить лидеров, стратегов, тех, кто умеет принимать решения и предлагать нестандартные идеи;

• Творческие ― в ходе таких тимбилдингов нужно проявить креативные навыки, сделать что-то своими руками. Это могут быть кулинарные и художественные мастер-классы, постановка выступлений;

• Спортивные ― активные командные игры, в том числе выездные соревнования по баскетболу, волейболу, теннису и пр.;

• Психологические ― мероприятия, на которых сотрудники и руководители учатся лучше понимать друг друга, выявлять потребности и слабости, которые могут препятствовать комфортной работе;

• Экологические и социальные ― на таких мероприятиях сотрудников объединяет причастность к полезному делу: это может быть совместная высадка деревьев, сбор мусора, благотворительность, социальные ярмарки и др.

Чаще всего тимбилдинг сочетает в себе несколько типов. К командообразующим мероприятиям можно отнести корпоративы, выезд на организованные спортивные или интеллектуальные события. Даже поездка на пикник или игра в сборной компании по футболу в выходные может стать тимбилдингом и помочь укрепить отношения внутри коллектива.

Проводить корпоративные мероприятия лучше не в выходные, а в будний день, так как это часть рабочего процесса. Тогда и шансы на то, что придёт большинство сотрудников, повысятся.